Recentemente, entrevistei uma
coach de carreira que disse algo que me chamou a atenção: “carreira é que nem filho,
você tem que criá-la”. Muitas pessoas entram em um emprego, adquirem certa
estabilidade e se não houver nenhum imprevisto, continuam executando as mesmas tarefas,
da mesma forma como aprendeu no primeiro dia de trabalho; ou seja, sem inovar em nada.
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Isso é tão comum, que em outra
entrevista uma consultora confidenciou que o projeto que foi escrito para o
primeiro cliente de uma empresa – essa com aproximadamente 10 anos de fundação –
vem sendo “salvado como” e os colaboradores só mudam informações específicas.
Passam anos, mudam os funcionários, muda a ortografia do país e ninguém alterou esse projeto.
Trazendo isso para minha área, desde a época da
faculdade escuto que o jornalismo
vai acabar. Muitas pessoas argumentam: “isso nunca vai acontecer, as pessoas
precisam de informação”. Porém, o jornalismo tradicional realmente está deixando
de existir e assim como qualquer outra profissão, ele está se reinventando e se
modernizando, prova disso é que disciplinas sobre empreendedorismo e gestão chegarão aos cursos de jornalismo dasuniversidades brasileiras até 2018.
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